The Impact of Human Resource Training and Development Strategy on the Sustainable Competitive Advantage: Testing the Mediating Effect of Strategic Agility

المؤلفون

  • Tawiq Sarea Ali Basrda المؤلف

الكلمات المفتاحية:

الموارد البشرية, الميزة التنافسية المستدامة، الدور الوسيط

الملخص

This study aims to investigate the impact of strategic agility on the relationship between
human resource training and development strategy and sustainable competitive
advantage. To achieve the objectives of this study, this study focused on a research
population consisting of 450 medium-sized Yemeni manufacturing companies.

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

منشور

2024-06-01

إصدار

مجلد 5 عدد 1 (2024): المجلد الخامس-العدد الأول- يونيو- 2024م

القسم

المقالات